Les nouveaux métiers du numérique

Le numérique a un impact important dans notre mode de vie, il a chamboulé nos habitudes de consommations obligeant les entreprises à saisir cette opportunité afin d’être toujours au plus proche des attentes des consommateurs. Il est certain que cet objectif a chamboulé aussi le marché de l’emploi et tout particulièrement l’organisation interne de l’entreprise.  Nous pouvons aujourd’hui observer un nouveau panel de métier, majoritairement dans le digital. Vous entendrez sûrement parler de community manager, data analyst… mais à quoi correspondent ces métiers et quel en est la perceptive sur le marché de l’emploi ?

Quels sont les nouveaux métiers ?

50, c’est le nombre de nouveaux métiers recensées. Cependant ces nouvelles professions 3.0 encore méconnues représentent de véritables opportunités. Nous assistons à une mutation profonde des métiers. C’est pourquoi certaines compétences clés sont appréciées : L’analyse, la maîtrise technique, la création, la compétence interface consommateur, la compétence managériale et organisationnelle. Les métiers demandent de plus en plus de polyvalence, en effet les professionnels du digital se doivent de comprendre les besoins stratégiques des spécialistes.
Zoom sur le métier de data analyst :

Mutation des métiers du digital

Il est certain que cette demande de polyvalence évolue au fur et à mesure des tendances digitales, de la transformation digitale mais aussi des études sur la psychologie de l’internautes. C’est pourquoi nous voyons peu à peu disparaitre des métiers comme le métier de webmaster pour laisser place à des métiers plus spécialisé comme UX Designer, chief data officer… Ainsi, le numérique est un réel levier de croissance pour les organisations. Celles-ci doivent toujours se perfectionner et se spécialiser afin de transformer la manière de travailler, de communiquer mais aussi de produire de la valeur.

  • Administrateur de réseaux
  • Community manager
  • Data scientist, analyst ou protection officer (DPO)
  • Digital brand content manager
  • Développeur web
  • Fab-manager
  • UX manager
  • Traffic Manager…

Le numérique n’est pas un secteur attractif pour les femmes ?

Et oui, le secteur du numérique est l’un des secteurs qui emploi le moins de femme. Bien que seulement 30% des emplois du numérique sont occupés par des femmes, celles-ci sont plutôt satisfaites du poste qu’elles occupent. Depuis quelques années, les formations dans le numérique se multiplient pour les femmes. Des écoles réfléchissent même à proposer des parcours de formation 100% féminin. A suivre…

©GenderScan TM

Tips : trouver un emploi grâce au digital

©Marie Chamboncel

Sources

Cet article a été écrit par Marie Chamboncel